Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira - ENAP / EAD / ATUALIZADO
Objetivos de aprendizagem:
Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de:
·         identificar a gestão por competências como ferramenta eficaz para concretizar os objetivos estratégicos da organização;
·         analisar a gestão por competências como instrumento promovedor de inovação, aprendizagem e desenvolvimento dos indivíduos e das equipes;
·         discutir as diretrizes de planos de carreira no âmbito do Poder Executivo Federal à luz da gestão de pessoas por competências.
Principais Tópicos:
  • gestão estratégica de pessoas: a gestão de pessoas como parte integrante do planejamento estratégico das instituições públicas;
  • aspectos conceituais: competências organizacionais e individuais;
  • gestão de pessoas por competências: etapas; avaliação de desempenho; planos de capacitação e remuneração.
  • planos de carreira e remuneração: histórico; sistema atual e diretrizes para um novo plano de carreiras e remuneração.
 
Metodologia
  • Curso autoinstrucional, com realização de leituras na sala virtual e de atividades avaliativas.
  • Recursos didático-metodológicos: sala de aula virtual; glossário; salas de bate-papo (chats); textos em biblioteca virtual e atividades avaliativas.
  • O curso possui estrutura de navegação sequencial entre os módulos. A conclusão de cada uma das etapas do curso exige a aprendizagem do conteúdo do módulo anterior.
Curso a distância oferecido em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública – ENAP. Recomenda-se dedicação mínima diária de 1h e 30 minutos para sua realização. Curso gratuito.

 Inscrições: de 25 a 29 de  setembro de 2017 ou até o preenchimento das vagas

Contato: 3115-1536

 

Instrutor:
EAD
Local:
A distancia
Carga Horária:
20
Publico:
Servidores públicos
Periodo de Inscrição:
Seg, 25/09/2017 (00:00) - Sex, 29/09/2017 (00:00)
Periodo do curso:
Seg, 16/10/2017 (00:00) - Dom, 29/10/2017 (00:00)
Modalidade:
A Distância