Ingresso na carreira: Ocorre na classe I, nível I, exigindo de aprovação em concurso público de provas
Formação: Nível superior
Desenvolvimento do servidor: Por progressão e por promoção
Jornada de trabalho: 30h ou 40h semanais
Remuneração: Composta por vencimento e Gratificação Por Competência (GPC)
Legislação
Lei nº 8.889 - 01 de dezembro de 2003
Lei nº 11.374 - 05 de fevereiro de 2009
Decreto nº 13.341 - 07 de outubro de 2011
Decreto nº 14.488 - 23 de maio de 2013
Decreto nº 15.160 - 29 de maio de 2014
Formulários
Ingresso na carreira: Ocorre no grau I através de aprovação em concurso público de provas e títulos
Formação: Nível superior
Desenvolvimento do servidor: Por progressão e por promoção
Jornada de trabalho: 30h ou 40h semanais
Remuneração: Composta de vencimento e Gratificação de Suporte Técnico Universitário (GSTU)
Legislação
Lei nº 8.889 - 01 de dezembro de 2003
Lei nº 11.375 - 05 de fevereiro de 2009
Decreto nº 13.341 - 07 de outubro de 2011
Decreto nº 15.143 - 21 de maio de 2014
Formulários
Ingresso na carreira: Ocorre no grau I, referencia I, exigindo de aprovação em concurso público de provas.
Desenvolvimento do servidor: Por progressão e por promoção
Jornada de trabalho: 30h ou 40h semanais
Remuneração: Composta de vencimento e Gratificação de Suporte Técnico Universitário (GSTU)
Legislação
Lei nº 8.889 - 01 de dezembro de 2003
Lei nº 11.375 - 05 de fevereiro de 2009
Decreto nº 13.341 - 07 de outubro de 2011
Decreto nº 15.144 - 21 de maio de 2014
Formulários
Carreiras: Técnico em Assuntos CulturaiseTécnico em Restauração, Técnico Cinematográfico, Técnico de Palco e Técnico de Produção, Analista de Assuntos Culturais, Museólogo e Restaurador, Bailarino e Diretor de Produção, Professor de Orquestra, Professor de Orquestra Assistente, Professor de Orquestra Chefe de Naipe, Professor de Orquestra Concertino, Professor de Orquestra Spalla, Regente e Pianista de Balé
Ingresso na carreira: Ocorre na classe Iexigindo de aprovação em concurso público de provas
Formação: Nível médio e superior
Desenvolvimento do servidor: Por progressão e por promoção
Jornada de trabalho: 30h ou 40h semanais
Remuneração: Composta por vencimento e Gratificação Por Competência (GPC)
Legislação
Lei nº 8.889 - 01 de dezembro de 2003
Lei nº 14.514 - 29 de maio de 2013
Decreto nº 13.341 - 07 de outubro de 2011
Decreto nº 15.160 - 29 de maio de 2014
Formulários
Carreiras: Técnico em Obras Públicas e Especialista em Obras Públicas
Ingresso na carreira:Ocorre na classe I,exigindoda aprovação em concurso público de provas, para nível médio e de provastítulos, para nível superior
Formação: Nível superior em áreas específicas e Nível médio de natureza técnico-profissionalizante em áreas específicas
Desenvolvimento do servidor: Por promoção
Jornada de trabalho: 40h semanais
Remuneração: Composta de vencimentos básicos mais Gratificação de Qualificação em Obras Públicas
Legislação
Lei nº 8.889 - 01 de dezembro de 2003
Lei nº 11.376 - 05 de fevereiro de 2009
Decreto nº 13.341 - 07 de outubro de 2011
Decreto nº 14.513 - 29 de maio de 2013
Decreto nº 15.160 - 29 de maio de 2014
Formulários
Carreiras: Especialista em Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Especialista em Proteção e Defesa do Consumidor, Especialista em Metrologia e Qualidade, Fiscal Estadual Agropecuário e Especialista em Regulação, Técnico em Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Técnico em Metrologia e Qualidade, Técnico em Fiscalização Agropecuária e Técnico em Regulação
Ingresso na carreira: Ocorre na classe I. Exigindo aprovação em concurso público de provas, para nível médio e de provastítulos, para nível superior
Formação: Nível médio ou superior
Desenvolvimento do servidor: Por promoção
Jornada de trabalho: 40h semanais
Remuneração: Composta de vencimento básico e Gratificações privativas que serão calculadas sobre o vencimento básico do cargo, nos percentuais correspondentes as classes específicas
Legislação
Lei nº 8.889 - 01 de dezembro de 2003
Lei nº 11.051 - 06 de junho de 2008
Decreto nº 14.487 - 23 de maio de 2013
Decreto nº 15.160 - 29 de maio de 2014
Formulários
Carreiras: Analista de Infra-Estrutura de Transportes, Analista de Registro do Comércio, Analista de Radiodifusão, Médico Veterinário, Médico, Assistente Social, Enfermeiro, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional
Ingresso na carreira: Ocorre na classe Iexigindo de aprovação em concurso público de provas
Formação: Nível superior
Desenvolvimento do servidor: Por progressão e por promoção
Jornada de trabalho: 30h ou 40h semanais
Remuneração: Composta de vencimento básico e Gratificação Por Competência (GPC)
Legislação
Lei nº 11.374 - 05 de fevereiro de 2009
Decreto nº 13.341 - 07 de outubro de 2011
Decreto nº 14.942 - 29 de janeiro de 2014
Formulários
Carreira: Jornalista
Ingresso na carreira: Ocorre na classe I. Exigindo aprovação em concurso público de provas
Formação: Nível superior
Desenvolvimento do servidor: Por progressão e por promoção
Jornada de trabalho: 25h e 35h semanais
Remuneração: Composta de vencimento básico e Gratificação Por Competência (GPC)
Legislação
Lei nº 11.374 - 05 de fevereiro de 2009
Decreto nº 13.341 - 07 de outubro de 2011
Decreto nº 14.942 - 29 de janeiro de 2014
Formulários
Ingresso na carreira: Ocorre na classe Iexigindo de aprovação em concurso público de provas e títulos
Formação: Nível superior
Desenvolvimento do servidor: Por promoção
Jornada de trabalho: 40h semanais
Remuneração:Composta de vencimento e Gratificação pela Execução de Atividades do Ciclo de Gestão (GCG)
Legislação
Lei nº 8.889 - 01 de dezembro de 2003
Lei nº 11.366 - 29 de janeiro de 2009
Lei nº 11.629 - 30 de dezembro de 2009
Decreto nº 13.341 - 07 de outubro de 2011
Decreto nº 14.512 - 29 de maio de 2013
Decreto nº 15.160 - 29 de maio de 2014
Formulários
Modelo de Declaração de Atividades - em desenvolvimento